청년재직자 내일채옴공제 플러스 지원조건 및 신청방법, 혜택에 대해 알아보겠습니다.
청년재직자 내일채움공제 플러스란?
- 중소기업인력지원특별법에 따라 중소기업 핵심인력의 장기재직과 인력양성을 위해 운영하는 정책성 공제입니다.
- 현장의 목소리를 반영하여 가입기간을 5년에서 3년으로 축소하였고, 납입금 적립비율을 기업 1, 인력 1, 정부 1로 조정하여 기업 부담을 완화시켰습니다.
청년재직자 내일채움공제 플러스 지원대상
- 기업 : 제조업, 건설업을 영위하는 50인 미만 중소기업
- 인력 : 6개월 이상 재직 중인 연소득 3,600만 원 이하의 청년 근로자
청년재직자 내일채움공제 플러스 지원조건
- 가입기간 : 3년 (36개월, 기간변경 불가)
- 납입 : 청년근로자, 기업, 정부가 동일 비율로 납입 (3년간 각 600만 원 공동 적립)
- 1년차는 월 15만 원, 2~3년 차는 월 18만 원 고정 납입, 정부는 가입기간에 비례하여 차등 적립 - 수령금액 : 3년 1,800만 원 + 복리이자
청년재직자 내일채움공제 플러스 혜택
- 기업 : 기업부담금에 대한 세제 혜택 (손비인정+인력개발비 세액공제)
- 인력 : 본인부담금 대비 3배 이상의 만기금 수령 (월 33.3만 원 임금상승효과)
청년재직자 내일채움공제 플러스 신청방법
- 내일채움공제 누리집 사이트에서 회원가입 후 신청할 수 있습니다.
- 기업과 근로자 모두 신청해야 하고, 업종코드(표준산업분류코드)를 사전에 알고 계셔야 합니다.
