청년내일채움공제에 가입 후 만기를 위해 퇴사 시점을 고민하는 분들이 많습니다. 그래서 오늘은 청년내일채움공제 만기를 위한 퇴사 시점을 알아보고 만기신청시점도 완벽하게 정리해 보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 만기를 위한 퇴사 시점
- 청년내일채움공제 만기를 위해서는 퇴사 시점은 24회 차 납입 후, 청년내일채움공제 만기일 이후여야 합니다. 꼭 만기일이 지나야 합니다.
- 기업기여금과 취업지원금이 모두 납입되지 않아도 본인의 납입회차만 모두 채우면 됩니다. - 그러므로 청년내일채움공제 홈페이지에서 24회 차 납부가 끝났는지, 만기일이 지났는지 꼭 확인하시기 바랍니다.
청년내일채움공제 만기신청 시점
- 청년내일채움공제 만기가 되면 만기신청을 해야합니다.
- 청년내일채움공제 만기 신청은 만기일이 속한 달의 급여가 입금된 후 회사 담당자가 신청할 수 있습니다.
- 중소기업의 경우 1월 월급은 2월에 들어오기 때문에 만기일이 1월 15일이라면 만기일이 속한 달의 급여는 2월에 입금됩니다. 그러므로 2월 월급날 이후 신청이 가능합니다.
만기금을 조금 더 빨리 받을 수 있는 팁!
- 청년내일채움공제 만기신청은 회사 담당자가 서류를 제출해 줘야 하기 때문에 관계를 잘 유지하여 해당 시점에 신속히 처리될 수 있도록 도움을 요청하시면 좋습니다.
- 그리고 기업기여금과 취업지원금이 다소 늦게 입금되는 경우가 많은데, 누락되는 경우가 많으므로 해당 기관에 연락해 보시는 게 좋습니다.
청년내일채움공제 만기금 신청방법
- 청년내일채움공제 만기금 신청은 '내일채움공제' 홈페이지에서 가능합니다.
